Il progetto U-RECONNECT finanziato dal Ministero dello Sviluppo Economico (MISE) al fine di favorire il potenziamento degli Uffici di Trasferimento Tecnologico (UTT) nasce dalla sinergia tra la neo-nata Direzione Innovazione e Valorizzazione delle Conoscenze dell’Università degli Studi di Milano e Fondazione UNIMI e si inserisce nell’ambito della riorganizzazione del sistema di supporto all’innovazione previsto dal Piano strategico d’Ateneo per lo sviluppo delle attività di valorizzazione dei risultati della ricerca.

L’Ateneo ha attivato la procedura di selezione per due nuove figure di Knowledge Transfer Manager da inserire nell’organico della Direzione Innovazione e Valorizzazione delle Conoscenze e con il compito di supportare la comunità accademica nei processi di valorizzazione dei risultati della ricerca.

Si tratta di due posizioni D1 così definite:

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale di categoria D – posizione economica D1- Area Amministrativa-Gestionale, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, full time, della durata di 12 mesi, eventualmente prorogabili, presso la Direzione Innovazione e Valorizzazione delle Conoscenze, Settore Trasferimento Tecnologico per lo svolgimento di attività nell’ambito del Progetto U-RECONNECT, con profilo di Knowledge Transfer Manager (KTM), Settore MedTech – Life Science

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale di categoria D – posizione economica D1- Area Amministrativa-Gestionale, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, full time, della durata di 12 mesi, eventualmente prorogabili, presso la Direzione Innovazione e Valorizzazione delle Conoscenze, Settore Trasferimento Tecnologico per lo svolgimento di attività nell’ambito del Progetto U-RECONNECT, con profilo di Knowledge Transfer Manager (KTM), Settore Sostenibilità Ambientale – Economia Circolare

Scadenza per le candidature: 30 settembre 2020